La editorial “libros de cabecera” sigue sacando títulos en todos los formatos, Kindle incluido. El último en salir es “Gestión de incompetentes” escrito por Gabriel Ginebra.
Os dejamos con el resumen de la obra:
Puede que esté empezando a leer este texto porque piensa que vive rodeado de incompetentes. Y seguro que es cierto. Pero tenga también presente desde el inicio que en esta historia usted es el incompetente principal. Si considera que más del 20% de las personas que le rodean son incompe tentes, usted seguramente lo sea más. Pero no se asuste, porque todos somos, poco o mucho, incompetentes.
Este libro reflexiona sobre la incompetencia como elemento central en la gestión de personas. Cómo diagnosticarla y cómo tratarla, en los empleados y en los jefes. En una época de crisis social y empresarial como la que vivi mos, aprender a tratar la incompetencia, empezando por admitirla, es una necesidad y una obligación.
En un estilo muy ameno, Gabriel Ginebra explica sus experiencias como profesor y consultor en el campo de la gestión de personas, y facilita al lector unas herramientas fáciles, comprensibles y rápidas de usar.
“Esta obra contribuye a replantearse la necesidad de prepararse de forma consistente para el gobierno de personas; aunque no hay que ser un experto en management para entenderla, porque su lenguaje no sofi sticado facilita a todos su lectura. Entre otros motivos, por la combina ción que conjuga de elementos académicos con anécdotas, experiencias vitales e incluso noticias de prensa.”
Javier Fernández Aguado, Socio Director de MindValue.
